摘要：自“五星”支部创建工作开展以来，焦作市中站区李封街道高度重视，通盘考虑、一体推进，坚持在实践中探索、在工作中思考，将“小红李”志愿服务与“党建引领、精细服务、平安建设、文化共建、宜居宜业、民呼必应”基层治理“六大行动”相结合，进一步助力“五...
自“五星”支部创建工作开展以来，焦作市中站区李封街道高度重视，通盘考虑、一体推进，坚持在实践中探索、在工作中思考，将“小红李”志愿服务与“党建引领、精细服务、平安建设、文化共建、宜居宜业、民呼必应”基层治理“六大行动”相结合，进一步助力“五星”支部创建。
多元参与，“追星”提质凝合力。李封街道成立以“小红李”志愿服务队、党员、全科网格等多类人群共同参与的工作专班，对“五星”支部创建方案进一步细化、优化，形成细则、列出台账、划定时间节点，以“专班+专项”方式进行推进，通过开展社区调研，认真梳理创建工作具备的优势、面临的困难以及创建推进步骤等，摸清自家底数，建立问题清单，严格以“五星”支部的标准开展创建工作。
比学赶超，“比星”评晒量标杆。李封街道坚持定期开展“社区书记大比武”活动，让4位社区书记同台竞技，以讲述的方式，围绕“小红李”助力“五星”支部创建、加强基层治理等工作的开展，谈创建规划、讲特色做法。各社区书记通过树典型、立标杆，谋思路、定规划，晒成绩、比亮点，找差距、促交流，增强干事创业的主动性和积极性，在辖区形成抓创建、争“五星”的良好局面。
激发活力,“创星”赋能促治理。李封街道围绕“五星”支部创建、赋能基层治理多次召开创建研判会，探索基层治理新路子。一方面针对老旧小区多，物业覆盖难的问题，整合多方力量，开展“红色议事”，利用党群联心日等，广泛收集民意，研究解决方案。另一方面广泛开展小红李“365”天天见行动，结合前期总结的小红李“七会一秀”，进一步融合党员联户、便民服务、敲门行动等工作方法，将党建触角延伸到最基层。
